La alcaldesa y el gerente provincial del ECYL clausuraron también el Taller de Empleo “Desarrollo web y atención ciudadana”

La alcaldesa del Ayuntamiento de San Andrés, Mª Eugenia Gancedo, y el gerente provincial del ECYL, Francisco Javier Otazu, clausurarán esta mañana el Taller de Empleo IV, que ha ejecutado el proyecto “Desarrollo web y atención ciudadana” y en que han participado diez mujeres. Asimismo, también inauguraron el Taller de Empleo V, “Adecuación de rutas y zonas verdes”.

El Taller de Empleo es un programa mixto de acciones formativas y empleo, financiado por la Junta de Castilla y León, dirigido a la posibilidad de inserción laboral de personas mayores de 25 años. En el Ayuntamiento de San Andrés se han celebrado desde el año 2000 cuatro talleres de empleo, y ayer comenzó el quinto. Hasta el momento se han formado cerca de 60 personas, a las que habrá que sumar las quince del nuevo programa.

- 2000 – Taller de Empleo I: Dos módulos, uno de ayuda a domicilio  y otro de recuperación de áreas degradadas del municipio

- 2004-2005 – Taller de Empleo II: Dos módulos, uno de cuidadoras familiares y otro de desarrollo web y atención ciudadana.

- 2006-2007 – Taller de Empleo III: Un módulo de cuidadoras familiares.

- 2007-2008 -  Taller de Empleo IV: Un módulo de Desarrollo web y atención ciudadana.

- 2008-2009 - Taller de Empleo V “Adecuación de rutas y zonas verdes

La alcaldesa señaló que el Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo siempre se ha esforzado en la formación y creación de empleo, sobre todo entre el colectivo de mujeres ya que cerca del 70% de los parados del municipio son mujeres. Los talleres de empleo tienen un nivel de inserción laboral del 60%.

Diez mujeres paradas del municipio han recibido formación a lo largo de 1.055 horas en el Taller de Empleo IV, sobre la realización de páginas web y servicio de teleoperadora, además de tener un contrato laboral, con el objetivo de que al finalizar el curso se incorporen al mercado laboral. A través del módulo de teleoperadoras, se han difundido actividades que se promueven desde el CEMFE, captación de alumnado para los cursos dependientes de la Concejalía de Empleo y captación de participantes para seminarios y jornadas organizadas por Empleo y seguimiento de inserción laboral de los participantes en cursos de formación ocupacional de empleo.

Por lo que respecta al Taller de Empleo V, en él participan quince personas en un año de formación.  El objetivo de este curso es resaltar los valores paisajísticos y facilitar el uso y disfrute de las rutas y zonas verdes del municipio por parte de todos los ciudadanos y ciudadanas, contribuyendo además a que se conviertan en zonas para promover el respeto a la naturaleza y la conservación de los espacios naturales.

El proyecto de abordará el Taller de Empleo 5 actuará en:

Estos cinco puntos se encuentran en la cuenca de río Bernesga. Con carácter general, la obras que se realizarán consistirán en desbroce y limpieza de senderos y plantación de especies autóctonas en zonas centralizadas de los senderos de las rutas verdes.  En los valles de Santiago y Jotón, las obras se centrarán en el desbroce y limpieza de la zona, plantación de especies arbórea y arbustos y delimitación de la áreas de descanso mediante valla-empalizada de tipo rústico, construidas con postes de madera. Asimismo, se señalizarán las rutas y los valles con señales verticales que indiquen las características de la ruta y un panel indicativo con un pequeño plano del valle indicando las zonas existentes para su uso adecuado.